Kundenanfragen
Ihre Leistungen, Ihre Region und Ihr Kontaktweg müssen sofort verständlich sein.
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Erkennen Sie schnell, wo Ihr Betrieb online die meisten Chancen verliert: bei Anfragen, Bewerbungen, Azubis, Website oder lokaler Sichtbarkeit.
Ihre Leistungen, Ihre Region und Ihr Kontaktweg müssen sofort verständlich sein.
Gute Bewerber brauchen klare Gründe, warum sich ein Wechsel zu Ihrem Betrieb lohnt.
Nachwuchs braucht echte Einblicke, einfache Kontaktwege und eine klare Perspektive.
Ausgangspunkt
Hausbesitzer, Bauherren, Fachkräfte und Azubis entscheiden online in wenigen Sekunden, ob ein Betrieb zu ihnen passt. Wenn Leistungen, Region, Referenzen und Kontaktwege klarer geführt sind, entstehen mehr passende Anfragen und weniger verlorene Chancen.
Leistungen
Ihre Website muss sofort zeigen, welche Dacharbeiten Sie anbieten, wo Sie arbeiten und wie Interessenten Kontakt aufnehmen.
Für Sanierung, Reparaturen oder Flachdach-Themen brauchen Sie klare Seiten und Kampagnen, die echte Nachfrage in Ihrer Region aufnehmen.
Wenn Fachkräfte nicht aktiv suchen, muss Ihr Betrieb als Arbeitgeber sichtbar und leicht ansprechbar sein.
Zeigen Sie Jugendlichen und Eltern, wie Ausbildung bei Ihnen aussieht und wie einfach der erste Kontakt ist.
Nutzen Sie Baustellen, Team, Maschinen und echte Arbeit, um in Ihrer Region regelmäßiger sichtbar zu werden.
Wer in Ihrer Region nach Dacharbeiten sucht, sollte Ihre passenden Leistungen schnell finden.
dachkick
Beantworten Sie wenige Fragen und erhalten Sie eine grobe Einordnung, ob Website, Anfragen, Recruiting, Azubis oder lokale Sichtbarkeit aktuell Priorität haben.
Ablauf
Sie beantworten wenige Fragen zu Anfragen, Website und Personalbedarf.
Sie sehen, welcher digitale Hebel aktuell am wichtigsten wirkt.
Sie können gezielt entscheiden, ob Website, Sichtbarkeit oder Recruiting zuerst angegangen wird.
Ratgeber
Wie Ihre Website Interessenten schneller zur passenden Anfrage führt.
Ratgeber lesen RecruitingWie Sie mehr passende Fachkräfte erreichen und die Hürde zur Bewerbung senken.
Ratgeber lesen Azubi-MarketingWie Sie Jugendliche und Eltern besser erreichen und den ersten Kontakt erleichtern.
Ratgeber lesenFAQ
Für Inhaber, Geschäftsführer und Entscheider von Dachdeckerbetrieben, die online mehr Kundenanfragen, Bewerber oder Azubis gewinnen möchten.
Sie erhalten eine schnelle Einordnung, ob Website, Kundenanfragen, Recruiting, Azubis, Social Media oder lokale Sichtbarkeit aktuell der wichtigste Bereich ist.
Nein. Sie nutzen den Check als Einstieg und entscheiden danach selbst, ob und wie Sie den nächsten Schritt besprechen möchten.